Naši zamestnanci
Zvedavá, odhodlaná a spolupracujúca
Kati Rahnel, obchodná riaditeľka, Roofing Baltics
Kati Rahnel nastúpila do Ruukki v roku 2022 ako riaditeľka závodu v estónskom Pärnu.
O dva a pol roka neskôr prevzala širšiu rolu – najprv pozíciu obchodnej riaditeľky divízie Roofing v pobaltských krajinách a o pol roka neskôr prevzala celé Ruukki Baltics. „Mojou prácou je zabezpečiť ziskový rast v Estónsku, Lotyšsku a Litve v súlade so strategickými cieľmi Ruukki. Úzko spolupracujem s našimi tímami vo všetkých troch krajinách, pretože spolupráca je jediný spôsob, ako uspieť v regióne ako je ten náš. Sme malé trhy, a to znamená, že musíme byť chytrí, efektívni a jednotní,“ hovorí.
Kati v súčasnosti vedie iniciatívu „Growth Compass“, ktorej cieľom je rozvíjať koncepty služieb orientované na zákazníka v pobaltskom regióne. „Vytvárame spoločné modely rastu a zdieľame nápady naprieč trhmi. Veľmi ma baví tento druh tímovej práce,“ dodáva.
Katina vášeň pre rozvoj sa neobmedzuje len na pracovisko. Vo voľnom čase je nadšenou jachtárkou a aktívnou dobrovoľníčkou v Pärnu Yacht Club. „Podporujem mladých jachtárov a pomáham získavať finančné prostriedky, aby sa mohlo viac detí venovať tomuto športu. Je obohacujúce pomáhať komunite.“
Čo Kati motivuje v Ruukki? „Ľudia. A aj fakt, že žiadne dva dni nie sú rovnaké. Svet sa rýchlo mení a to poháňa k neustálemu učeniu a rozvoju. Nikdy nie je nuda.“
Podľa Kati znamená slogan Ruukki „Building your tomorrow“ počúvať zákazníkov a neustále sa zlepšovať. „Ide o vytváranie udržateľnejších a trvácnych riešení. Budovu budúcnosti si predstavujem ako niečo, čo môžeme postaviť teraz a neskôr znovu použiť – niečo skutočne cirkulárne.“
Praktický, zapálený a hrdý na tímovú prácu
Lars-Göran Kristiansson, riaditeľ závodu a manažér dodávateľského reťazca, Anderslöv
Lars-Göran Kristiansson pozná závod Ruukki v Anderslöve ako málokto iný, pretože je jeho súčasťou už od roku 1984. „Závod mal v priebehu rokov mnoho názvov, ale duch zostal vždy rovnaký,“ hovorí. Dnes v závode zastáva dvojitú úlohu - ako riaditeľ závodu a manažér dodávateľského reťazca.
S viac než štyridsaťročnými skúsenosťami prináša Lars-Göran do všetkého, čo robí, hlboké technické znalosti a praktické myslenie. „Som nadšenec technológií – či už v práci, alebo v osobnom živote. Bavia ma projekty, kde môžem stavať, zlepšovať a inovovať.“
Jedným z projektov, na ktorý je obzvlášť hrdý, je inštalácia výrobnej linky na nosné profily. „Namiesto nákupu úplne novej linky sme ju postavili sami, prevažne z použitého a na mieru vyrobeného zariadenia. Teraz je to jedna z najrýchlejších a najvýkonnejších liniek Ruukki – a dodržali sme aj časový harmonogram, aj rozpočet.“
Teraz sa zameriava na prípravu závodu Anderslöv na budúcnosť. „V nasledujúcich 3–5 rokoch nás čaká generačná výmena. Mojou úlohou je zabezpečiť, aby bola organizácia pripravená – aby sme spolu s novou generáciou vybudovali ďalšiu kapitolu.“
Pre Lars-Görana je najlepšou časťou jeho práce silný tímový duch. „Je tu skutočný pocit angažovanosti. Každý preberá zodpovednosť – a rovnako dôležité je, že sa v práci vieme aj zabaviť.”
Keď nie je v závode alebo s rodinou, venuje Lars-Göran čas renovácii svojho starého domu a trénuje streľbu z pištole na terč. „Je to o sústredení a presnosti, čo sa veľmi hodí k mojej osobnosti,“ usmieva sa.
Bezpečnosť je dôležitou súčasťou každodennej práce.
Kinga Kubiatowicz, operátorka strojov v závode v Obornikoch, v Poľsku.
Ako môžem ja a môj tím podporiť kultúru zdravia a bezpečnosti pri každodennej práci?
“Nedávno som absolvovala kurz prvej pomoci organizovaný našou spoločnosťou. Som presvedčená, že takýto druh odbornej prípravy je potrebný, aby sme sa naučili reagovať a zvládať stres v prípade, že zranení ľudia potrebujú našu pomoc. Som rada, že som sa tohto školenia zúčastnila. Cítim sa istejšie a môj tím je vo väčšom bezpečí keď so mnou pracuje.” hovorí Kinga.